助成金専門コンサルティング

助成金を通じ企業の
成長と未来を支える

株式会社ネクストコンサルティングは、助成金制度を通じて中小企業の成長と発展を支援し、お客様とともに次なる可能性を創り出すことを使命としています。
私たちは単なる制度案内や手続き支援ではなく、人事制度の整備・職場環境の改善・福利厚生の充実といった経営課題の解決につながる「助成金の戦略的活用」をご提案します。

主なサポート内容

助成金診断

当社では、まず経営者様のお話をじっくり伺うことから始めます。直接またはオンラインでの面談を通じて、組織体制・採用状況・設備計画などを丁寧に確認します。現状を正確に把握した上で、御社に最も適した助成金制度を診断・ご提案します。

助成金獲得スキーム構築

当社の提案は、単発の助成金獲得にとどまりません。複数の助成金を効果的に組み合わせ、計画的に獲得するためのスキームを設計します。わかりやすい設計書の作成、進捗管理、要件のフォローを行い、申請の実行段階まで伴走します。

各種書類作成サポート

申請に必要な各種書類について、要件整理や資料準備などをサポートします。行政機関とのやり取りがスムーズに進むように支援いたします。

業務改善提案および改善計画作成サポート

現状の課題に応じて、業務改善や職場環境整備の方向性を提案し、生産性向上につながる改善計画の作成を支援します。助成金を活用した、現場に即した実行可能な改善策をご提案します。

人材採用に関するアドバイス

助成金を活用した採用計画、求人申込の方法、給与の設定、雇用保険・社会保険の制度説明、採用後の助成金制度運用などを総合的にサポートします。

助成金取扱い実績

業務改善助成金

生産性向上のための設備投資と賃金引き上げにより支給される助成金。設備投資、システム導入などによる業務効率化が対象。

特定求職者雇用開発助成金

就職が困難な方（高齢者・障害者・母子家庭の母 等）を雇用した企業に支給される助成金。

キャリアアップ助成金

非正規従業員（パート・アルバイト・契約社員など）を正社員化・処遇改善すると支給される助成金。中小企業の利用が最も多い助成金の一つ。

人材確保等助成金

人手不足対策として、働きやすい職場づくり・定着率向上に向けた制度導入で支給される助成金。

65歳超雇用推進助成金

高齢者が働き続けられる企業を支援する助成金。定年延長（廃止）、無期雇用への転換、健康診断の推進などを行う企業に支給。

人材開発支援助成金

従業員の教育訓練・研修期間中の賃金、経費を補助する助成金。

両立支援等助成金

育児・介護・治療と仕事の両立を支援する制度を整えて実施すると支給される助成金。育児休業、介護休業、職場復帰支援などが対象。

雇用調整助成金

経済上の理由による、事業活動の縮小時の休業手当など、雇用維持のための費用を補助する助成金。

業務改善 設備導入実績